Employer profile
Who are we?
IDEEN, DIE BEWEGEN. LÖSUNGEN, DIE ANKOMMEN.
DAS REHAU UnternehmensprofilREHAU steht international für Erfindergeist, Begeisterung für Technik und einen versierten Umgang mit polymeren Werkstoffen. Im Jahr 2014 setzten sich weltweit ca. 19.000 Arbeitnehmer an mehr als 170 Standorten in über 50 Ländern für den Erfolg der REHAU Gruppe ein. Der Claim “Unlimited Polymer Solutions“ steht dabei für gelebte Leidenschaft und den Anspruch, die Grenzen des Möglichen mit polymerbasierten Lösungen täglich neu zu definieren. Diese Eigenschaften haben dem Familienunternehmen seit der Gründung im Jahr 1948 ein stetiges Wachstum ermöglicht.
Why us?
Wir bieten:
Vergütung: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein faires, am Arbeitsmarkt
ausgerichtetes Vergütungspaket. Unser Vergütungssystem folgt einer weltweit
einheitlichen Gehaltsstruktur, wodurch wir konzernweit Transparenz
gewährleisten.
Gesundheit: Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer
Beschäftigten ist uns sehr wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeitern
unzählige Angebote zur Gesundheitsförderung. Bsp. Gesundheitsbewusste Ernährung
in der Firmenkantine, kostenlosem Mineralwasser und vergünstigte Konditionen
bei Fitnessstudiobesuchen. Außerdem organisieren wir einen Gesundheitstag,
dieser ermöglicht unseren Mitarbeitern sich mit dem Thema Gesundheit und
gesunde Lebensweise auseinanderzusetzen.
Altersvorsorge: Mit der Möglichkeit zur betrieblich organisierten Altersvorsorge vom Zeitwertkonto bis hin zur Direktversicherung sowie unseren vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, schon heute an das Morgen zu denken.
Arbeitszeit: Bessere Vereinbarkeit von Studium und Familie sowie die
Ausgewogenheit zwischen Arbeits- und Privatleben ist REHAU als
Familienunternehmen sehr wichtig. Daher bietet REHAU seinen Mitarbeitern
unzählige maßgeschneiderte Lösungen der Arbeitszeitgestaltung an.
Sonderkonditionen: Je nach Standort stellen exklusive Sonderkonditionen bei diversen Einzelhandelsgeschäften attraktive Zusatzleistungen dar. Diese umfassen verschiedenste Produkt- und Dienstleistungsgruppen.
About us
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Application for a job at REHAU
Application tips
What is the application process at REHAU like?
Deiner Bewerbungsunterlagen werden nach Erhalt schnellstmöglich bearbeitet. Da die Unterlagen von unserer Personalabteilung sowie der jeweiligen Fachabteilung geprüft werden müssen, nimmt dies eine gewisse Zeit in Anspruch. Über den aktuellen Stand Deiner Bewerbung halten wir Dich jedoch informiert. Falls Deine Unterlagen zu den Anforderungen der Stelle passen, laden wir Dich zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
How long should an internship be?
Wir bieten Dir ein individuelles Pflichtpraktikum in unterschiedlichen Bereichen an. Idealerweise solltest Du ein Praktikum für die Dauer zwischen drei und sechs Monaten absolvieren. Vor allem bei Praktika im Ausland ist ein längerer Zeitraum von mindestens vier Monaten sinnvoll. Die Dauer des Pflichtpraktikums ist abhängig von den Richtlinien der jeweiligen Hochschule und liegt in der Regel zwischen drei und sechs Monaten.
Is it possible to gain foreign experience at REHAU?
Als international tätige Unternehmensgruppe bieten wir selbstverständlich auch attraktive Möglichkeiten für Praktika im Ausland an. Auslandspraktika organisieren wir hauptsächlich an unseren europäischen Standorten.
Für ein internationales Praktikum solltest Du mindestens vier Monate einplanen. Die Vergütung ist an die Lebenshaltungskosten des jeweiligen Landes angepasst. Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche und im Bedarfsfall bei der Visa-Beschaffung.
Die Vergabe von Auslandspraktika läuft über das zentrale Bewerbermanagement in Deutschland. Ergreife die Initiative und sende uns ca. sechs Monate vor dem geplanten Praktikumsbeginn eine Initiativbewerbung über unser Online-Formular, das Du in unserem Stellenmarkt findest, zu.
Das Anschreiben und den Lebenslauf verfasst du in Deutsch und der jeweiligen Landessprache.
Can you provide any tips for applying at REHAU?
Damit wir uns eine umfassendes Bild von Dir machen können, benötigen wir Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Neben einem lückenlosen Lebenslauf ist auch das Anschreiben für uns sehr wichtig. Darin solltest Du uns deinen Wunsch für einen Einsatzbereich nennen sowie den Zeitraum, in
dem Du uns zur Verfügung stehst. Füge diesen
Unterlagen bitte auch Dein letzes Schulzeugnis und Deinen aktuellen
Notenspiegel sowie Zeugnisse/Bestätigungen Deiner bisherigen Arbeitgeber bei.
Und fertig ist Deine komplette Bewerbung. Für uns zählt in erster Linie der
Gesamteindruck Deiner Bewerbung, nicht allein dein Notendurchschnitt.