ZF Friedrichshafen AG

Referent Personalentwicklung (m/w) - in Teilzeit (20-25 Stunden)

Wir verstärken unser Team der Personalentwicklung am Standort Schweinfurt.

Referent Personalentwicklung (m/w) - in Teilzeit (20-25 Stunden)

Responsibilities:

• Planen, Organisieren und Steuern der jährlichen Performance- sowie Potentialbewertungen aller Führungskräfte (iTaP und Potential Succession) sowie der Identifizierung potentieller Führungskräfte aus dem Tarifbereich für die E-Division sowie ZF Race Engineering
• Führen von Potentialinterviews und Feedbackgesprächen
• Beraten von Führungskräften und Mitarbeitern zu Entwicklungsmaßnahmen sowie Einsteuern der Potentialkandidaten in die konzernweiten Global Leaders Programme
• Unterstützen bei der Stellenbesetzung im Führungskräftebereich und Pflegen der hierfür eingesetzten Systeme und Datenbanken
• Steuern und Begleiten von Personalentwicklungsprojekten in den zugeordneten Business Units

Requirements:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbares Studium im geistes- bzw. sozialwissenschaftlichen Bereich
• Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung notwendig und Coachingausbildung wünschenswert
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise erforderlich außerdem eine hohe Belastbarkeit und Fähigkeit sich in neue Prozesse und Systeme schnell einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit hoher Vertrauenswürdigkeit werden vorausgesetzt
• Durchsetzungsvermögen sowie Beratungs- und Verhandlungskompetenz erforderlich
• Englische Sprachkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP HR) unabdingbar

Professional Section:

Human Resources and Development

Info