Business Analyst / Consultant (m/w/d) HR IT – Ihr Einstieg in HR-(Cloud-)Technologien

Business Analyst / Consultant (m/w/d) HR IT – Ihr Einstieg in HR-(Cloud-)Technologien

Job Nummer: 6241
Standort:

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Unsere HR-Cloud-Experten unterstützen HR- und IT-Abteilungen, sich mit einer zukunftsfähigen Software in HR aufzustellen und diese zu implementieren. Einsteigern bieten wir eine durch Coaching und Schulungsmaßnahmen begleitete Ausbildung mit direkten Kundenkontakt von Anfang an.

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Walldorf und München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

• HR-IT-Strategie: Konzeptionelle Beratung unserer internationalen Kunden bei der Auswahl von Cloud Software und unterschiedlichen Implementierungsszenarien
• Design kundenspezifischer Lösungen basierend auf Standardapplikationen: Identifikation der Kundenanforderungen, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops
• Implementierung der HR-IT-Technologien: Konfiguration von HR-Cloud-Lösungen und Schnittstellen zu anderen Systemen
• Projektmanagement: Steuerung und Unterstützung der Testzyklen von Neu-Implementierungen und –Anpassungen sowie Treiben des Projektfortschritts

Darin sind Sie Spezialist

• Zügig und mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviertes Hochschulstudium, bevorzugt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik
• Hohe Affinität und Interesse für Technologiethemen sowie ausgeprägtes Verständnis für den Kundensektor unter stetiger Berücksichtigung globaler Perspektiven
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Kenntnisse bezüglich gängiger Tools und Methoden
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösekompetenz
• Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie ein zu jederzeit souveränes und professionelles Auftreten
• Unternehmerisches Handeln sowie Erkennen und Nutzen von persönlichen Weiterentwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Mobilität und Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

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