(Junior) Project Manager (m/w/d) Talent Management

(Junior) Project Manager (m/w/d) Talent Management

Job Nummer: 20662
Standort:

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Im Bereich Talent Management erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die vielfältigen Facetten der strategischen Personalarbeit kennenlernen. Durch den hohen Anteil an konzeptionellen Tätigkeiten erhalten Sie die Möglichkeit, das Talent Management bei Deloitte konkret mitzugestalten.

Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

• Umsetzung strategischer Projekte im Bereich Talent Management in den Schwerpunktthemen Employer Branding, Leadership Development & Mobility, Potential & Performance, Learning & Development und/oder Diversity & Wellbeing
• Übernahme von Projekt- bzw. Teilprojektverantwortung
• Management von Projekt-Office-Aufgaben
• Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Instrumenten und Produkten
• Übernahme von Sonderprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern bei HR/Talent Management sowie den verantwortlichen Team- und Bereichsleitern

Darin sind Sie Spezialist

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit geeigneten Vertiefungsfächern
• Einschlägige Praktika im Bereich HR/Talent Management mit der oben genannten Ausrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR/Talent Management und/oder Projekt- bzw. Beratungsgeschäft wünschenswert
• Hohe Auffassungsgabe in Bezug auf ganzheitliche unternehmerische Zusammenhänge
• Ausgeprägte analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von  Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

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