Junior Analyst (m/w) IT-Infrastrukturlösungen


Jobbeschreibung

  Ihr Weg führt Sie zu Accenture-Software und dort in ein Team, das Add-on-Produkte für SAP HCM entwickelt und vertreibt. Da sich SAP mit seiner SuccessFactors-Lösung strategisch in Richtung Cloud bewegt, folgen auch wir ihr: Mit Accenture HR Audit and Compliance as-a-service, Accenture Clone and Test for Cloud und Accenture Document Composer haben wir zur Zeit drei zertifizierte SuccessFactors-Erweiterungen auf dem Markt, die auf der SAP Cloud-Platform entwickelt wurden. 

  • Vor diesem Hintergrund deckt unser Team alle Bereiche moderner IT-Infrastrukturen ab – vom Rechenzentrum über Netzwerkarchitekturen, Storagelösungen, Cloud-Technologien und Virtualisierung. Auch bewährte Methodenstandards wie ITIL gehören zu unserem Kompetenzspektrum.
  • In Ihrer Nachwuchsrolle übernehmen Sie zunehmend eigenständig die Analyse, das Design und den Aufbau kreativer Infrastrukturlösungen  und stellen sicher, dass die Architektur den aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen gerecht wird: als Basis leistungsfähiger Unternehmensprozesse.
  • Für optimale Ergebnisse erarbeiten Sie ihre Lösungen im engen Austausch mit den Entscheidern des Kunden. Mithilfe bewährter Accenture-Methoden setzen Sie dann die IT-Architekturen mit dem Ziel um, unseren Kunden einen Wettbewerbsvorsprung verschaffen.
  • Sie stellen sicher, dass die Entwicklungsteams ein gutes Verständnis von Infrastruktur Designs haben und diese entsprechend umsetzen.
  • Sie sehen: eine Position, in der Sie technologisch immer auf dem aktuellsten Stand bleiben, sich individuell einbringen, weiterentwickeln und von Experten lernen können.

 

Basis Qualifikationen

 

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung
  • Idealerweise erste Praxiseinblicke ins IT-Infrastruktur-Umfeld
  • Know-how in Themen wie Cloud Computing, Server-, Storage- oder Netzwerkarchitekturen, Virtualisierung und Automatisierung, Betriebssysteme, Datenbanken, Rechenzentrumsmigration und -konsolidierung oder ITIL
  • Kommunikationsstärke, sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Die Fähigkeit, sich in komplexe analytische Sachverhalte hineinzudenken und diese zu lösen
  • Teamplayerqualitäten, eine hohe Kundenorientierung und projektbezogene Mobilität

 

Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.

 

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Info

17.10.2017
Direct entry
Research & development
Heidelberg
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