Trainee (m/w) – SAP ABAP Entwickler
Jobbeschreibung
Mach mit uns den Unterschied. Bei Accenture Technology implementierst du mit Top-Kunden leistungsstarke Technologien und lieferst greifbare Ergebnisse. Du kombinierst deine Branchenkenntnisse mit deiner technologischen Kompetenz, um Unternehmen mit hochqualitativen und innovativen Lösungen Zugang zur IT-Welt von morgen zu verschaffen.
Deine Aufgaben
- Keine Lust auf langwierige und theoretische Einstiegsprogramme? Dann ist unser Traineeprogramm/Accenture Jump Start genau das Richtige für dich! In nur zwei Monaten machen wir dich zum ABAP-Experten.
- In kleinen Gruppen schulen dich professionelle Trainer praxisnah und bereiten dich so auf deine zukünftigen Projekteinsätze in internationalen Teams vor.
- Dabei tauchst du tief in die folgenden Themen ein:
- Projektvorbereitung und Softskill-Training
- SAP-Grundlagen (z. B. Navigation, FIORI, HEC, HCP, Lumira, etc.)
- SAP ABAP Development (ABAP Workbench, ABAP- Data Dictionary, ABAP/OO, SAP S/4 Hana on ABAP, SAP-Webtechnologien)
- Einführung in S/4 HANA sowie neue Funktionalitäten
- Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat, steigst als SAP-Entwickler unbefristet bei uns ein und begleitest spannende SAP-Projekte direkt beim Kunden.
Basis Qualifikationen
- Relevanter Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT- Bereich
- Erste Erfahrung in der Programmierung (SAP ABAP, objektorientierte Programmiersprachen, etc.) sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL)
- Leidenschaft für neue Technologien und die Digitalisierung
- Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, gute Kommunikations- und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch
- Mobilität und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Projektteam
Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.
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Info
| 17.10.2017 | |
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