HR Portfoliomanager / Portfoliomanagerin
HR Portfoliomanager / Portfoliomanagerin
Ihre Aufgaben
Als HR Portfoliomanger managen Sie das jährliche und mittelfristige HR- sowie HR IT Projektportfolio, welches durch das deutsche oder internationale HR Board freigegeben wurde und in der E.ON Mittelfristplanung inkludiert ist.
- Planung und Steuerung des übergreifenden HR Projektportfolios, in enger Abstimmung mit den Projektmanagern
- Identifikation, Definition, Kommunikation und Umsetzung lokaler HR Produkt-, Software- und Applikations-Projekte
- Zuständigkeit für die Vermarktung des gesamten Produktportfolios sowie der einzelnen Leistungen
- Anpassung technischer Produktanforderungen an neue HR-Produkte
- Durchführung von Analysen und Monitoring des HR Portfolios
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im HR Bereich in verschiedenen Personalfunktionen
- Fundierte Kenntnisse der HR IT Landschaft insbesondere der SAP HR Module
- Sehr gute Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Schnelle Vernetzung mit unterschiedlichen Ansprechpartner
- Strukturiertes, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Spaß am Kontakt mit Menschen und der Entwicklung kreativer Lösungen mit Kunden
- Sehr gute PowerPoint-, Word- und Excel-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse