E.ON

HR Portfoliomanager / Portfoliomanagerin

HR Portfoliomanager / Portfoliomanagerin

Ihre Aufgaben

Als HR Portfoliomanger managen Sie das jährliche und mittelfristige HR- sowie HR IT Projektportfolio, welches durch das deutsche oder internationale HR Board freigegeben wurde und in der E.ON Mittelfristplanung inkludiert ist.

• Planung und Steuerung des übergreifenden HR Projektportfolios, in enger Abstimmung mit den Projektmanagern
• Identifikation, Definition, Kommunikation und Umsetzung lokaler HR Produkt-, Software- und Applikations-Projekte
• Zuständigkeit für die Vermarktung des gesamten Produktportfolios sowie der einzelnen Leistungen
• Anpassung technischer Produktanforderungen an neue HR-Produkte
• Durchführung von Analysen und Monitoring des HR Portfolios

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im HR Bereich in verschiedenen Personalfunktionen
• Fundierte Kenntnisse der  HR IT Landschaft insbesondere der SAP HR Module
• Sehr gute Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Schnelle Vernetzung mit unterschiedlichen Ansprechpartner
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Spaß am Kontakt mit Menschen und der Entwicklung kreativer Lösungen mit Kunden
• Sehr gute PowerPoint-, Word- und Excel-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse

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