E.ON

Koordinator/-in - Technisches SAP

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung der Fachverantwortung für die IT-Systeme der Instandhaltung (SAP PM/ CS) und des Netzbaus
• Unterstützung bei der strategischen Entwicklung der IT-Systeme und der IT-Architektur mit Fokus auf die Geschäftsprozesse Instandhaltung und Netzbau der HanseWerk AG
• Systemstrategie und -entwicklung (Bedarfsanalyse, Konzepterstellung, Lastenheft und Spezifikation, Dienstleisterbeauftragung mit der Umsetzung, Test, Abnahme und Produktivsetzung)
• Customizing (u. a. Systemeinstellungen, Steuertabellen, Berechtigungen, Massendatenänderungen. )
• Support (u. a. Anwenderunterstützung, Schulung, Anwenderhandbücher)
• Qualitätssicherung (u.a. Überwachung automatisierter Funktionen und Schnittstellen)
• Standardauswertung (Standardisierung, systemtechnische Umsetzung, Nutzereinweisung) unter Wahrung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
• Mitarbeit in IT-Projekten zur Steigerung der Performance, zur Digitalisierung und zur Schaffung intelligenter Lösungen im Strom- und Gasnetz

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik

• Versierte Kenntnisse der IT-Architekturen, SAP Module und Datenbanken
• Programmierkenntnisse (HTML, VBA, SQL, etc.) bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• Bereitschaft zur Aufbauqualifikation in SAP, IT-Management, Programmierung und Projektmanagement
• Strukturierte, eigenständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Erfahrung und Bereitschaft zur Arbeit in Projektstrukturen
• Energiewirtschaftliches Hintergrundwissen - insbesondere der Geschäftsprozesse
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

• Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir legen viel Wert darauf, dass wir Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und viele Beratungsmöglichkeiten.
• Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Das persönliche Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, deshalb achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit – dabei vergessen wir nie die Umwelt.
• Transparente Vergütung: Wir sind dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Energie angeschlossen und bieten viele attraktive Sozialleistungen.

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