E.ON

Referent Planung

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Planung und Koordination sowie Unterstützung der fachlichen  Umsetzung der Auftragsbearbeitung für die einzelnen Fachbereichen
• Strategische, unternehmensübergreifende Kapazitäten- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung planerischer Zielvorgaben
• Optimierung und Weiterentwicklung der Unternehmensplanung
• Regelmäßiger und zeitnaher bereichs- und unternehmensübergreifender Austausch zur Ressourcenplanung
• Mitwirkung bei der Erstellung von konzeptionellen und planerischen Entscheidungsgrundlagen für eingehende und bestehende Beauftragungen
• Verarbeitung der strategischen und taktischen Forecastmengen unter  Einbeziehung der Zielvorgaben der Fachbereiche
• Erstellen von Angebotskalkulation
• Durchführung von Soll-/Ist Analysen, monatlicher Abgleich der Planung, Abrechnung und Kostenentwicklung und Ableitung von Handlungsfeldern
• Übernahme des bereichsübergreifenden Berichtswesens im Rahmen des strategischen Controlling
• Erstellen von Abrechnungsgrundlagen und Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen in Bezug auf die Kostenentwicklung
• Fachlichen und inhaltlichen Aufbereitung von Themen, sowie Beurteilung der Anforderungen der Fachbereiche
• Begleitung von (Teil-) Projekten
• Übernahme/Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse

Ihr Profil

• Fach-/Hochschulstudium oder Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Kenntnisse in den PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme insbesondere SAP
• Spezielle branchen- und projektspezifische Kenntnisse im Tätigkeitsbereich
• strategisches und unternehmerisches Denken
• Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
• Belastbarkeit und logisches Denkvermögen
• Durchsetzungsfähigkeit
• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsvermögen
• soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung
• flexible Einsatz- und Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse 3 bzw. B

Wir bieten

• Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, für über 5 Mio. Kunden Lösungen zu entwickeln
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Freiraum für Ihre Entfaltung und Ihre Ideen
• Gezielte Angebote für Mitarbeiterentwicklung
• Eine tarifliche Vergütung und interessante Zusatzleistungen ( beispielsweise betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote)
• Ein gelebtes Gesundheitsmanagement und eine Kooperation mit dem PME Familienservice
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine vergünstigte Kantinenverpflegung
• Interessante Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

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