Praktikanten (m/w) im Bereich Human Resources
Ihr Aufgabenbereich
Innerhalb des HR-Bereichs können Sie die nachfolgenden Tätigkeiten übernehmen:
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
- Abwicklung und Controlling konzernweiter E-Learning-Maßnahmen mit Hilfe des bankinternen Learning Management Systems
- Administrative Aufgaben im Rahmen der Seminarorganisation
- Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Mitarbeitern und Werkstudenten
- Organisatorische und administrative Aufgaben, u. a. die Übernahme der Bewerberkorrespondenz sowie die Erstellung von Verträgen
- Unterstützung im Performance Management, insbesondere bei der Steuerung von Prozessen, der Aufbereitung regelmäßiger Reports sowie der Beantwortung von Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitern
- Mitwirkung bei verschiedenen Projekten, z. B. zum Thema „Benefits“
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei Audit-Anfragen, HR Risiko-Themen und rund um das HR Vendor Management
- Aufgaben im Rahmen der Durchführung diverser HR-Projekte
Und das bringen Sie mit
- Fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Hohe Eigeninitiative und gute analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift