Praktikanten (m/w) im Bereich Human Resources


Ihr Aufgabenbereich

Innerhalb des HR-Bereichs können Sie die nachfolgenden Tätigkeiten übernehmen:

  • Unterstützung bei der Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
  • Abwicklung und Controlling konzernweiter E-Learning-Maßnahmen mit Hilfe des bankinternen Learning Management Systems
  • Administrative Aufgaben im Rahmen der Seminarorganisation
  • Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Mitarbeitern und Werkstudenten
  • Organisatorische und administrative Aufgaben, u. a. die Übernahme der Bewerberkorrespondenz sowie die Erstellung von Verträgen
  • Unterstützung im Performance Management, insbesondere bei der Steuerung von Prozessen, der Aufbereitung regelmäßiger Reports sowie der Beantwortung von Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Mitwirkung bei verschiedenen Projekten, z. B. zum Thema „Benefits“
  • Mitwirkung bei der Planung und Organisation des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Unterstützung bei Audit-Anfragen, HR Risiko-Themen und rund um das HR Vendor Management
  • Aufgaben im Rahmen der Durchführung diverser HR-Projekte
Und das bringen Sie mit
  • Fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Hohe Eigeninitiative und gute analytische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
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Info

09.08.2018
Direct entry
Research & development
Düsseldorf
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