Personalreferent (m/w)


Sie kennen den Personalbereich und haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann werden Sie ein Teil von uns. 

Das erwartet Sie:

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter (m/w) in einem oder mehreren Verkaufsgebieten in allen personalrelevanten Themen
  • Ansprechpartner für alle Personalthemen der Führungskräfte und Mitarbeiter unter Anwendung der geltenden Gesetze und Unternehmensvorgaben
  • Betreuung der Führungsnachwuchskräfte in ihrem Zuständigkeitsgebiet
  • Sicherstellung der arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen
  • Unterstützung und Kontrolle bei personellen Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w) / Personalkaufmann (m/w) oder Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft und sicherer Umgang mit MS – Office
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verschwiegenheit
  • Sozialkompetenz, Empathie, Integrität und gute Kommunikationsfähigkeit auf allen betrieblichen Ebenen
  • Flexibilität, Loyalität und Mobilität
  • Führerschein Klasse B 
  • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt

Dafür sorgen wir:

Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in einem sympathischen und kompetenten Team. Als dynamisches und expandierendes Unternehmen sichern wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie zum Beispiel einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ergänzt wird.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht, sich über unser Onlineformular zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Wir suchen speziell für die PLZ-Gebiete 0 und 9.

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Info

09.08.2018
Direct entry
Research & development
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