Trainee (m/w) als (Wirtschafts-) Informatiker/Mathematiker im Bereich Digitalisierung und Zukunftstechnologie der IT mit Schwerpunkt RPA-Entwicklung


Hierin sind Sie Profi

Starten Sie mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Ihre IT-Karriere und unterstützen Sie uns ab dem 1. März 2019 bei der erfolgreichen Umsetzung der Digitalisierungsstrategie bei einem der größten deutschen Asset Manager. Unser Traineeprogramm bietet Ihnen eine interessante Mischung aus Praxisphasen in den Zielabteilungen und fachübergreifenden Trainee-Camps und umfasst:

  1. rotierende Einsätze in diversen Einheiten der IT, in denen Innovations- und Digitalisierungsprojekte geplant, aufgesetzt und gemanagt werden
  2. Mitgestaltung der digitalen Agenda zur Sicherstellung unserer digitalen Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit
  3. Eigenständige Umsetzung von Softwarerobotern und Mitarbeit bei der Entwicklung von Prototypen
  4. Mitwirkung in agilen Projekten z.B bei der Generierung von datengetriebenen, innovativen Use Cases im Digital Lab
  5. Unterstützung in Data Analytics Projekten bei der Analyse, dem Engineering und der Visualisierung von Daten sowie beim entsprechenden Enablement der Fachbereiche
  6. Trainee-Camps, die Ihnen ein umfangreiches Angebot an Trainings, Netzwerk-Events, Projektarbeiten, unternehmensweiten Hospitationen sowie ein Kennenlernen der Tochtergesellschaften und Standorte in Hamburg und Luxemburg bieten


Dahinter stehen Sie als Mensch

  1. Ein (schon bald) erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik mit Schwerpunkt in Data Science / Data Engineering oder mit mathematischem/quantitativem Schwerpunkt

  • Affinität zur Arbeit mit Daten sowie ein überdurchschnittliches technologisches Verständnis
  • Begeisterung für die Lösung fachlicher Anforderungen durch Software, insbesondere im Umfeld von Prozessoptimierungen
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Digitalisierungs-Umfeld z.B. durch Studententätigkeiten oder Praktika
  • Experimentierfreude und Can Do Mentalität als Teamplayer, verbunden mit der Fähigkeit, sich in komplexen Aufgaben zurechtzufinden und zielgerichtet Ergebnisse zu liefern
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie

Unser Programm richtet sich an Hochschulabsolventen, die ihren Abschluss gerade erzielen oder erzielt haben und mit uns ins Berufsleben einsteigen möchten. Das Programm bietet Ihnen eine intensive Betreuung, eine marktgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und vieles mehr. Weitere Details zu unserem Traineeprogramm finden Sie hier. Und nach dem Programm? Bringen Sie sich in einer anspruchsvollen Fachposition ein, die Ihren Interessen und Stärken entspricht.


Was uns auszeichnet

Erfolg ist niemals einfach. Darum brauchen wir Profis. Damit sie Lösungen erarbeiten, die der Markt versteht. So sind wir einer der größten Asset-Manager geworden. Und haben einen Ort geschaffen, an dem man mit höchstem Anspruch und im partnerschaftlichen Miteinander arbeitet. Finden Sie Ihren Platz bei uns und profitieren Sie von unserer ausgezeichneten Personalarbeit:



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Info

06.09.2018
Direct entry
Research & development
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