Mitarbeiter (m/w) in der Rekrutierung


Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet. Als Marktführer in Engineering und IT steht FERCHAU mit mehr als 8.100 Mitarbeitern an über 100 Standorten seit Jahrzehnten für Qualität in jedem Bereich. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie Sie, die uns im Backoffice mit großem Engagement unterstützen. Ihre hohe Serviceorientierung und Ihre gewissenhafte Arbeitsweise machen unseren Erfolg in der ganzen Welt des Engineerings erst möglich.

Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig.

  • Unterstützung der Personalreferenten bei der Rekrutierung und Besetzung von Vakanzen
  • Entwicklung individueller Sourcing-Strategien für die verschiedenen Positionen, Identifizieren von Top-Profilen über verschiedene aktive und passive Recruiting-Kanäle und Ansprechen geeigneter Kandidaten
  • Bewerberorientierte Bearbeitung von Bewerbungen und Unterstützung im Bereich Administration
  • Aufbereitung von Bewerberunterlagen
  • Erstellung von Bewerberprofilen
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung des Recruitingprozesses

Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend.

  • Individuelle Personalentwicklungsprogramme
  • Mitarbeiterevents
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Dialogorientiertes Vorgesetztenfeedback

Sie sind mehr als gut vorbereitet - Ihr Know-how besticht.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w), oder mit Erfahrungen in diesem Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, gerne auch durch Praktika
  • Begeisterung für technische Themenstellungen
  • Teamorientierte, strukturierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise

Sie wollen in einem langjährig erfolgreichen Umfeld arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter der Kennziffer SB98-02485-SHL bei Frau Sophie Voigt. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.

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09.08.2018
Direct entry
Research & development
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