Recruiting Assistant (m/w)


Vielfältige Kundenanforderungen. Hochqualifizierte Mitarbeiter. Und Sie mittendrin. Als Marktführer in Engineering und IT suchen wir die besten Ingenieure und Informatiker für anspruchsvolle Projekte in den unterschiedlichsten Branchen - da ist Ihre Unterstützung gefragt. Schließlich stehen wir mit unseren mehr als 8.100 Mitarbeitern an über 100 Niederlassungen und Standorten in allen Bereichen von Engineering und IT für Kompetenz. Aus Tradition innovativ. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how maßgeblich - als

Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig.

  • Eigenverantwortliche Betreuung des kompletten Bewerbermanagements
  • Pflege und Aktualisierung des Bewerberpools sowie der laufenden Stellenangebote
  • Aufbereitung der Bewerberunterlagen und Erstellung von Qualifikationsprofilen für unsere Kunden
  • Organisation von Messen zur Ansprache von Absolventen und erfahrenen Ingenieuren
  • Enge Zusammenarbeit und stetiger Austausch mit den Kollegen

Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend.

  • Einarbeitungsseminare sowie bedarfsgerechte Weiterbildung
  • Förderung bereichsübergreifender Kompetenzen
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Sie sind kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau
  • Schnelle Auffassungsgabe, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Blick fürs Detail
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit hohem Qualitätsanspruch
  • Freude daran, selbständig und eigeninitiativ in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Unser Angebot ist für Sie genau die richtige Entscheidung? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist direkt online unter der Kennziffer SB37-73042-GM bei Frau Jaqueline Preuß. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.

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Info

09.08.2018
Direct entry
Research & development
Kiel
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