Recruiter (m/w) Automotive


Vielfältige Kundenanforderungen. Hochqualifizierte Mitarbeiter. Und Sie mittendrin. Als Marktführer in Engineering und IT suchen wir die besten Ingenieure und Informatiker für anspruchsvolle Projekte in den unterschiedlichsten Branchen - da ist Ihre Unterstützung gefragt. Schließlich stehen wir mit unseren mehr als 8.100 Mitarbeitern an über 100 Standorten in allen Bereichen des Engineerings für Kompetenz. Aus Tradition innovativ. Unterstützen Sie unsere Niederlassung in Holzgerlingen maßgeblich mit Ihrem Know-how - als

Innovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd.

  • Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter für die Automotive-Branche
  • Entwicklung von Anforderungsprofilen und zielgruppengerechten Stellenanzeigen
  • Active Sourcing nach passenden Kandidaten und Direktansprache über verschiedene Social-Media-Portale
  • Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks (Networking) und Aufbau eines Talentpools
  • Eigenständiges Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
  • Teilnahme an und Planung von Recruitingevents zur Ansprache von Fachkräften - vom Absolventen bis zum hochqualifizierten Spezialisten

Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einarbeitungsseminare
  • Individuelles Praxiscoaching
  • Überfachliches Weiterbildungsangebot der Konzernakademie
  • Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists

Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikation ist überzeugend.

  • Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Automotive-Umfeld, gesammelt. Mit Ihrer Technik- bzw. Automotive-Affinität, einer gesunden Portion Ehrgeiz, Ihrem kommunikativen Wesen sowie guten Deutsch- und Englischkenntnissen erfüllen Sie alle Voraussetzungen für den Einstieg in unser Team als Recruiter (m/w) Automotive. Bringen Sie sich sowie Ihre Ideen ein und FERCHAU weiter.

Sie suchen Aufgaben, die Sie vielfältig fordern? Dann bewerben Sie sich direkt online mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer SB90-68202-SA bei Frau Alexa Wigger. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.

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Info

09.08.2018
Direct entry
Research & development
Stuttgart
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