Personalreferent (m/w) / Recruiting Specialist (m/w/d)


Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet. Als Marktführer in Engineering und IT steht FERCHAU mit mehr als 8.100 Mitarbeitern an über 100 Standorten seit Jahrzehnten für Qualität in jedem Bereich. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie Sie, die uns im Backoffice mit großem Engagement unterstützen. Ihre hohe Serviceorientierung und Ihre gewissenhafte Arbeitsweise machen unseren Erfolg in der ganzen Welt des Engineerings erst möglich.

  • Sie besetzen unsere Projekte mit den richtigen Mitarbeitern oder auch passgenau mit Freelancern aus Ihrem Netzwerk
  • Sie entwickeln Anforderungsprofile in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und stimmen sich regelmäßig bezüglich der Projekte der Niederlassung ab
  • Sie suchen und finden eigenverantwortlich Mitarbeiter für unterschiedliche technische Disziplinen sowie qualifizierte Freelancer auf Social-Media-Plattformen oder in Freelance-Portalen
  • Sie verstehen es, Ihr Kandidaten-Netzwerk stetig zu erweitern
  • Sie führen Interviews, stimmen Rahmenbedingungen ab bzw. verhandeln Stunden- und Tagessätze und erstellen Qualifikationsprofile
  • Ihre Freelancer betreuen Sie über die gesamte Projektdauer
  • Sie bauen das Bindungsmanagement zu Weiterbildungsträgern, Fach- und Hochschulen sowie Arbeitsagenturen aus und entwickeln dies weiter

Individuell und erfolgsorientiert - Ihre Perspektiven sind ausgezeichnet.

  • Kundenprojekte aus verschiedensten Branchen und Kandidaten aus unterschiedlichsten technischen Disziplinen schaffen ein abwechslungsreiches Umfeld
  • In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen

Sie sind professionell und weitblickend - Ihre Qualitäten begeistern.

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Rekrutierung von technischem Personal sowie Freelancern mit und verfügen idealerweise über Branchenerfahrung
  • Mit Ihrer Expertise im Active-Search- und Freelancer-Markt stellen Sie eine wertvolle Ergänzung für unser Team dar
  • Sie verstehen es, zu Kandidaten Kontakte zu knüpfen, und überzeugen durch Hartnäckigkeit sowie Zielorientierung
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige und vorausschauende Arbeitsweise aus und verstehen die Bedarfe unserer Kunden

Unser Angebot ist für Sie genau die richtige Entscheidung? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist direkt online unter der Kennziffer SB94-39394-GM bei Frau Martina Adolph. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.

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06.09.2018
Direct entry
Research & development
Berlin
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