Recruiting Assistant (m/w)


Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet. Als Marktführer in Engineering und IT steht FERCHAU mit mehr als 8.100 Mitarbeitern an über 100 Standorten seit Jahrzehnten für Qualität in jedem Bereich. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie Sie, die uns im Backoffice mit großem Engagement unterstützen. Ihre hohe Serviceorientierung und Ihre gewissenhafte Arbeitsweise machen unseren Erfolg in der ganzen Welt des Engineerings erst möglich.

Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig.

  • Eigenverantwortliche Betreuung des kompletten Bewerbermanagements und der Administration
  • Pflege und Aktualisierung des Bewerberpools
  • Eigenständige Recherche geeigneter Kandidaten (m/w) insbesondere in sozialen Netzwerken
  • Erstellung von Qualifikationsprofilen inklusive Bereitstellung der Daten in Kundenportalen
  • Vorbereitung von Personalmarketingmaßnahmen und Personalmessen sowie Mitarbeit bei der Umsetzung
  • Pflege und Aktualisierung der Stellenangebote nach Rücksprache mit dem zuständigen Personalreferenten
  • Unterstützung der zuständigen Personalreferenten im Bereich Mitarbeiterbindung

Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend.

  • Einarbeitungsseminare sowie bedarfsgerechte Weiterbildung
  • Förderung bereichsübergreifender Kompetenzen
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Sie sind kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich.

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w), oder vergleichbares Studium
  • Mindestens erste einschlägige Berufserfahrung, gern auch in Form von Praktika/Werkstudententätigkeiten oder von Assistenzfunktionen im Personalbereich oder bei einer Personalberatung
  • Schnelle Auffassungsgabe, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Blick fürs Detail
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit hohem Qualitätsanspruch
  • Freude daran, selbständig und initiativ in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Begeisterung für Themen aus Technik und IT

Sie wollen in einem langjährig erfolgreichen Umfeld arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online unter der Kennziffer SB82-52551-GM bei Frau Martina Adolph. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.

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Info

01.10.2018
Direct entry
Research & development
Potsdam
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