Fertigungsmeister (m/w) Induktivhärten


Wir mögen es, wenn unsere Mitarbeiter Ziele haben. Was ist mit Ihnen? Sind Sie bereit, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Steigen Sie ein, bei einem international führenden Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobilindustrie. Heute arbeiten in unserem Unternehmen weltweit rund 78.000 Mitarbeiter an über 170 Standorten. Mit unseren Produkten decken wir alle wichtigen Fragestellungen entlang des Antriebsstrangs und der Klimatechnik ab.

Möchten Sie verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen?

  • Sicherung der erforderlichen Verfügbarkeit und Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen
  • Sicherstellen des Produktionsprogramms
  • Organisation und Optimierung der Fertigungsabläufe
  • Verantwortung für die Erfüllung der Produktqualitätsanforderungen
  • Sicherung der bedarfsgerechten Personalbereitstellung für die Produktionsdurchführung
  • Sicherstellung der effizienten und zielorientierten Arbeitsausführung im Verantwortungsbereich
  • Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern
  • Fertigungsverfahren und -abläufe optimieren und weiterentwicklen
  • Fertigungsversuche durchführen und Ergebnisse analysieren
  • Projektierung von Neuanlagen
  • Technische Betreuung der Anläufe von Neuprodukten
  • Termin- und Ablaufpläne ausarbeiten und abstimmen

Überzeugen Sie uns – fachlich und persönlich.

  • Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung sowie Zusatzausbildung zum/zur Industriemeister/-in oder abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion und im Bereich der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Prozessen und deren Abläufe
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Selbständige, systematische und analytische Arbeitsweise
  • Flexibilität, Organisationstalent und Teamorientierung
  • Gute SAP- und MS Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft für Schichtarbeit

Wir bieten Ihnen exzellente Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungsprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen. Deshalb möchten wir langfristig mit Ihnen arbeiten: Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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06.09.2018
Direct entry
Research & development
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