Entwicklungsingenieur (m/w) Sensorik / Luftgütekomponenten


Wir mögen es, wenn unsere Mitarbeiter Ziele haben. Was ist mit Ihnen? Sind Sie bereit, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Wir von MAHLE sind ein international führender Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobilindustrie sowie Wegbereiter für die Mobilität von morgen. Unser Produktportfolio deckt alle wichtigen Fragestellungen entlang des Antriebsstrangs und der Klimatechnik ab – für Antriebe mit Verbrennungsmotor gleichermaßen wie für die Elektromobilität. Heute arbeiten rund 78.000 Mitarbeiter an über 170 Standorten und in 16 großen Entwicklungszentren an innovativen Produkten.

Möchten Sie verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen?

  • Führung und Koordination von Lieferanten im Rahmen der Prozess und Produktentwicklung für E/E-Komponenten
  • Aufbau und Erhaltung langfristiger Lieferantenbeziehungen
  • Kosten-, Qualitäts- und Terminverantwortung für übernommene Arbeitspakete in Kundenprojekten
  • Erstellung von Lastenheften und Akquisitionsunterlagen für elektrische / elektronische Kaufteile, insbesondere Sensorik / Luftgütekomponenten für Heiz- und Klimageräte auf Basis interner und externer Anforderungen
  • Beschaffung und Prüfung von Musterständen für o.g. Kaufteile sowie Initiierung und Verfolgung von Qualifikationsprüfungen bei den Lieferanten
  • Mitwirkung zum Erreichen der Targetkosten für o.g. Kaufteile und Qualitätsziele

Überzeugen Sie uns – fachlich und persönlich.

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik (Uni, FH, DHBW)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung elektrisch/elektronischer Komponenten – möglichst im Bereich Automobilindustrie
  • Fundierte Fachkenntnisse/Erfahrungen im Bereich Sensorik/Elektronik
  • Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
  • Sicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen exzellente Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungsprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen. Deshalb möchten wir langfristig mit Ihnen arbeiten: Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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Info

10.09.2018
Direct entry
Research & development
Stuttgart
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