MAHLE International

Personalreferent (m/w) globales HR Marketing, Employer Branding & Diversity

Wir mögen es, wenn unsere Mitarbeiter Ziele haben. Was ist mit Ihnen? Sind Sie bereit, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Wir von MAHLE sind ein international führender Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobilindustrie sowie Wegbereiter für die Mobilität von morgen. Unser Produktportfolio deckt alle wichtigen Fragestellungen entlang des Antriebsstrangs und der Klimatechnik ab – für Antriebe mit Verbrennungsmotor gleichermaßen wie für die Elektromobilität. Heute arbeiten rund 78.000 Mitarbeiter an über 170 Standorten und in 16 großen Entwicklungszentren an innovativen Produkten.

Möchten Sie verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen?

• Unterstützung im Rahmen der weltweiten Aufgabenstellungen im Bereich Employer Branding und Diversity
• Eigenständige Weiterentwicklung und Entwicklung von globalen HR Marketing, Employer Branding und Diversity Kampagnen und Aktivitäten
• Selbständige Steuerung/Unterstützung von internationalen Anfragen
• Aufbau einer globalen Organisations- und Steuerungsstruktur für die Themen Employer Branding Kommunikation, Social Media, Online und Digitales
• Erstellung von diversen externen und internen Kommunikationsmaterialien (z.B. Pressetexte, Blogbeiträge etc.)
• Unterstützung in verschiedenen globalen Projekten sowie selbständige Teil- und Projektleitungen im Rahmen des o.g. Verantwortungsbereichs
• Unterstützung bei lokalen und internationalen Hochschulmarketing- und Personalmarketingaktivitäten wie z.B. Recruitingmessen, Exkursionen, Promotion-Events etc.

Überzeugen Sie uns – fachlich und persönlich.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Studienrichtungen
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Werbung, Social Media, Digitales, Kommunikation sowie gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse im HR-Bereich
• Methodische Kenntnisse in den Bereichen Markenführung/Branding, Projektmanagement, Moderation sowie Workshop-Planung und -Durchführung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Ergebnisorientierung
• Starke Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit besonders im Rahmen von virtueller Zusammenarbeit
• Schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, hohe Affinität zu IT-Tools und Social Media Kanälen
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Auslandserfahrung von Vorteil
• Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen exzellente Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungsprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen. Deshalb möchten wir langfristig mit Ihnen arbeiten: Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg – mit uns.

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