Praktikum im Bereich Personalbetreuung


Wir mögen es, wenn unsere Mitarbeiter Ziele haben. Was ist mit Ihnen? Sind Sie bereit für den Startschuss in die Praxis? Wir von MAHLE sind ein international führender Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobilindustrie sowie Wegbereiter für die Mobilität von morgen. Unser Produktportfolio deckt alle wichtigen Fragestellungen entlang des Antriebsstrangs und der Klimatechnik ab – für Antriebe mit Verbrennungsmotor gleichermaßen wie für die Elektromobilität. Heute arbeiten rund 78.000 Mitarbeiter an über 170 Standorten und in 16 großen Entwicklungszentren an innovativen Produkten.

Möchten Sie eigene Aufgaben übernehmen?

  • Sie unterstützen im operativen HR Tagesgeschäft in der vollumfänglichen Betreuung von einem größeren Mitarbeiterkreis und lernen dabei unsere HR Prozesse kennen
  • Sie arbeiten aktiv mit bei der Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen inkl. Erstellung diverser Vereinbarungen und Dokumente für Mitarbeiter, z.B. Bestätigungen, Entgeltveränderungen, Versetzungen, Betriebsratsanhörungen etc.
  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Zwischen- und Endzeugnisse sowie Bescheinigungen
  • Sie wirken mit bei Sonderaufgaben und -projekten wie betriebl. Gesundheitsmanagement, Integrationsprozesse etc.
  • Sie vertreten MAHLE bei Recruitingveranstaltungen wie Hochschulmessen und Karriere-Events

Überzeugen Sie uns – fachlich und persönlich.

  • Sie sind Student/-in der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sie haben Spaß daran, sich aktiv in ein Team einzubringen und arbeiten gerne mit Menschen zusammen
  • Sie sind kommunikativ und haben eine zielorientierte und sehr selbstständige Arbeitsweise
  • Sie wollen erste Einblicke in die Prozesse der Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt gewinnen und sind sicher im Umgang mit MS-Office
  • Sie würden gerne ein 6-monatiges Praktikum in unserem Hause absolvieren

Wir bieten Ihnen exzellente Entwicklungschancen und fördern gezielt Ihr Potenzial. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, spannenden Aufgaben und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Gute Leistung honorieren wir mit einer attraktiven Vergütung. Denn wir möchten langfristig mit Ihnen arbeiten. Nachdem Sie uns durch Ihr Engagement überzeugt haben, betreuen wir Sie im Bindungsprogramm PerforM! ganz individuell. Starten Sie Ihren Weg – mit uns.

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Info

01.10.2018
Direct entry
Research & development
Stuttgart
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