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Lego Technic-Fan gesucht: Absolvent/in Elektrotechnik für Automatisierung von Logistik-Systemen mit Siemens S7 und SPS

Lego Technic-Fan gesucht: Absolvent/in Elektrotechnik für Automatisierung von Logistik-Systemen mit Siemens S7 und SPS

Lego Technic, Fischertechnik und Co haben dich schon als Kind begeistert? Nun möchtest du große Logistik-Systeme bewegen und smart machen? Dann sei du der SPS-Programmierer, der Lagerhallen vom weißen Blatt Papier bis zur laufenden Anlage begleitet, digital vernetzt und in die Industrie 4.0 führt. Profitiere dabei von einem Unternehmen mit 30 Jahren Erfolgsgeschichte und Teamkollegen, die sich darauf freuen, einen Absolventen zum SPS-Experten zu entwickeln.

BESCHREIBUNG

Aufgrund einer hervorragenden Auftragslage möchte die Hörmann Logistik GmbH ihr Automatisierungstechnik-Team ausbauen. Daher suchen wir ab sofort zwei Absolventen Elektrotechnik (m/w), die zusammen mit den 13 Team-Kollegen die Lagerhallen verschiedener Kunden smart machen.

In dieser Position bist du direkt bei unserem Kunden angestellt. Der Bewerbungsprozess wird von Academic Work durchgeführt, wende dich daher bei Fragen zum Prozess an Thomas Rausch von Academic Work.

AUFGABEN

Zunächst wirst du dich an der Seite eines Mentors in die bestehenden Systeme von Hörmann Logistik einarbeiten. Anschließend bekommst du immer mehr eigene Programmierprojekte und zusätzliche Aufgaben, um die Abläufe in den Lagerhallen zu automatisieren. Im Laufe der Zeit kannst du dich entscheiden, ob du im Programmieren oder im IT-Projektmanagement mehr Verantwortung übernehmen willst:

• Du hilfst mit, von der Definition der Materialflusslogik, über Inhouse-Testing bis zur Inbetriebnahme der Anlage beim Kunden die Automatisierungstechnik umzusetzen
• Du bist für die SPS-Programmierung zuständig
• Du visualisierst die Prozesse mit WinCC und Zenon
• Du kannst dich zum Projektleiter entwickeln, der die Implementierung verantwortet

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erste Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung durch Uni-Projekte, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Beruf
• Grundlegende Kenntnisse einer Visualisierungssoftware
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Eine offene Persönlichkeit und keine Scheu, Fragen zu stellen

UNSER KUNDE BIETET

• Leichter Einstieg: Ein erfahrener Teamkollege steht dir für all deine Fragen als Mentor zur Seite
• Spannende Kunden: Programmiere Hochregallager mit mehreren Temperaturzonen für die Lebensmittelindustrie, stelle die Lager von Maschinenbauern von Mann zur Ware auf Ware zum Mann um oder optimiere die Produktionsstätten von Reifenherstellern
• Perfekte Work-Life-Balance: Nutze die Kernarbeitszeit zwischen 9 und 16 Uhr und die Option auf Homeoffice
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Dich erwarten ein professionelles Team mit flachen Hierarchien und ein monatliches Teammeeting mit Weißwurstfrühstück
• Hervorragende Perspektive: Steige ein als Absolvent/in Elektrotechnik und wähle später deinen Schwerpunkt deinen Interessen entsprechend: Entwickle dich zum Senior SPS-Programmierer oder zum IT-Projektleiter
• Wertschätzung: Du erhältst neben der festen Vergütung (je nach Kenntnisstand: 40.000 50.000) eine Erfolgsbeteiligung

WEITERE INFORMATIONEN

Ansprechpartner: Thomas Rausch

Telefon: 089 69 33 41 110 oder 0162 20 80 022

Bewerbungsmodalität: Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf sowie mit deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Webformular.

ACADEMIC WORK HOME OF THE YOUNG PROFESSIONALS

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Young Professionals und bieten Karrieremöglichkeiten für Studenten, Absolventen und Akademiker mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Weitere Informationen findest du auf unserer Website unter Über uns und zu unseren internen Positionen unter interne Karriere.

ÜBER DAS KUNDENUNTERNEHMEN

Wie kommt der Joghurt ins Kühlregal, wie die Bauteile zur Montage und wie die Gummimischungen zur Reifenproduktion? Die ca. 3.000 Mitarbeiter der Hörmann Gruppe optimieren ganz im Sinne der Industrie 4.0 die Lagerabläufe von unterschiedlichsten Unternehmen. In München sind 55 Mitarbeiter damit beschäftigt, die Intralogistik von Firmen wie Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau, Renk oder Continental smart zu machen.

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