Du fühlst dich in der Welt des Recruitings zuhause, hast aber keine Lust auf 0815 Personalsuche? Wir bieten dir 100 % Eigenverantwortung in der Rolle des Talent Sourcers (m/w) und die Chance, deine proaktive Art in anspruchsvollen Kundenprojekten einzubringen. In dieser Rolle öffnest du High Potentials die Türen zu interessanten Unternehmen im IT/Tech-Umfeld, baust von Tag 1 an dein Netzwerk auf und entwickelst dich in einem außergewöhnlichen Umfeld zum Active Sourcing Experten.
"We find jobs and build careers for Young Professionals! Als schwedische Personalberatung geben wir von Academic Work jeden Tag alles dafür, Unternehmen mit Young Professionals zusammenzubringen.
In der Funktion als Talent Sourcer (m/w) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein hochmotiviertes Team. Gemeinsam profitiert ihr in eurem Alltag voneinander und strebt stets danach, idealer Ansprechpartner für Young Professionals zu sein. Nachdem unsere Account Manager einen Suchauftrag generiert haben, trittst du in deiner Rolle als Experte in der Personalsuche in den Vordergrund und nimmst somit eine entscheidende Schnittstelle zwischen unseren internen Recruitern und Bewerbern ein.
Unser Fokus als Arbeitgeber liegt dabei darauf, ein positives Umfeld und eine Kultur zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter gegenseitig motivieren und sich weiterentwickeln können - beruflich wie persönlich. Und voller Selbstbewusstsein können wir sagen, dass wir sehr gut darin sind. Mehr über unser Versprechen an dich als Mitarbeiter erfährst du hier.
Als Talent Sourcer bist du operativ dafür verantwortlich unseren Bewerberpool sicherzustellen und auszubauen. Zudem arbeitest du aktiv bei der Besetzung von anspruchsvollen IT-Positionen mit.
Mit dem Eintritt bei Academic Work wirst du nicht nur Mitarbeiter eines Personaldienstleisters. Du wirst Teil einer Unternehmensfamilie, die auch nach 20 Jahren noch von ihrem Gründer geführt wird, europaweit 22 Niederlassungen in 6 Ländern betreibt und auf der Mission ist, die Grenzen der Personaldienstleistung neu zu definieren. Wir stehen am Anfang einer aufregenden Reise und jetzt ist ein guter Zeitpunkt an Bord zu kommen.
Kontaktperson: Beatrice Drum
Telefon: 089/693 341 055 oder +49 173 659 60 76
Bewerbungsmodalität: Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf sowie deinen Gehaltsvorstellungen und deinem gewünschten Eintrittstermin. Bitte beachte: Für deine Bewerbung wirst du von der Homepage auf unser internes Bewerberportal Happo weitergeleitet.
Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Young Professionals und bieten Karrieremöglichkeiten für Studenten und Akademiker mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Weitere Informationen findest du auf unserer Website.
09.08.2018 | |
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