Softwareentwicklerinnen / Softwareentwickler


Softwareentwicklerinnen / Softwareentwickler


Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) sucht laufend: Softwareentwicklerinnen / Softwareentwickler

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit rund 2.700 Beschäftigten an mehreren Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Im Schwerpunkt unserer Ausrichtung als IT-Dienstleister stehen eine an modernen Managementgrundsätzen ausgerichtete Unternehmens- und Führungskultur. Derzeit nutzen rund eine Million Nutzerinnen und Nutzer die Leistungen des ITZBund. 

Mögliche Dienstsitze: Bonn, Düsseldorf, Hannover, Karlsruhe, Stuttgart 

Bei einigen Stellen erfolgt die Einarbeitung unter Umständen an einem vom späteren Dienstsitz abweichenden Standort. Daher ist es möglich, dass Sie für maximal bis zu 3 Monaten Ihrer Tätigkeit Ihren Dienst an einem anderen Dienstort wahrnehmen. 

Aufgaben 

  • Softwareentwicklung (Konzeption, Entwicklung, Pflege) von modernen (barrierearmen) IT-Anwendungen auf Basis aktueller Java-Technologien (JEE, JSF) und mittels agiler bzw. klassischer Entwicklungsmethoden
  • Unterstützung im Projektmanagement und der Anforderungsanalyse
  • Weiterentwicklung und entwicklungsnahe Qualitätssicherung von IT-Fachverfahren
  • Betreuung bestehender IT-Fachverfahren
  • Steuerung externer Dienstleister 

Anforderungen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug
  • Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.

Darüber hinaus erwarten wir:

  • Gute Programmierkenntnisse in Java und/oder SQL/PL-SQL
  • Kenntnisse objektorientierter Architekturen
  • Erfahrungen im Design relationaler Datenbanken, vorwiegend Oracle
  • Erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement und im Umgang mit Vorgehensmodellen vorzugsweise auf der Grundlage des V-Modell XT
  • Kenntnisse und Erfahrungen im lT-Anforderungs- und IT-Änderungsmanagement und in der Anwendungs- und Anwenderbetreuung
  • Kenntnisse in ITIL
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung von IT-Systemen
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleiste

 Ihr engagiertes und teamorientiertes Arbeiten wird durch einen ausgeprägten Servicegedanken ergänzt, hierbei zeigen Sie Eigeninitiative und Offenheit für Veränderungen. Ihre gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine analytische Denkweise sowie eine systematisch-methodische Planungs- und Vorgehensweise aus,Konflikte werden von Ihnen konstruktiv gelöst. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen außerdem Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen.

Allerdings wird durch die Nutzung moderner Kollaborations- und Kommunikationswerkzeuge (Videokonferenzanlage, gemeinsame Verzeichnisse, MS Lync) die Notwendigkeit von Dienstreisen zwischen den Dienstsitzen des ITZBund auf ein Minimum reduziert. 

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. 

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine unbefristete bzw. eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stellen sind bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. 

Für Beamtinnen und Beamte sind die Dienstposten nach BesGr. A9g/A11 BBesO bewertet. 

 Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet wird. In Ihrem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie durch vielfältige Fortbildungsangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung). 
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe des Referenzcodes Z2-P1464-30/18-e über unser Online-Bewerbungssystem. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. 

Das Auswahlgespräch findet am Dienstsitz Bonn statt. 

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? 

  • Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Jürgensen (Tel. 0228-99680-8101) oder an Frau Metternich (Tel. 0228-99680- 5003).
  • Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Treutler (Tel. 0228/99680-5473) oder Frau Nissen (Tel. 0228/99680- 5392). 

Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter www.itzbund.de.

 Anmerkungen

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
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01.10.2018
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