Nachwuchsführungskraft Logistik (w/m)
The challenge
Wir ermöglichen Ihnen einen exzellenten Einstieg und hervorragende Perspektiven:Als Nachwuchsführungskraft (m/w) werden Sie zunächst in einer intensiven dreimonatigen Einarbeitungszeit auf Ihren Einsatz als Abteilungsleiter Logistik vorbereitet. Als Teil dieser Einarbeitung werden Sie mehrere Wochen in unserem europäischen Headquarter in Luxembourg verbringen. Nach der Einarbeitung leiten Sie eine Hauptabteilung in unserem Logistikprozess – Wareneingang (Receive), Wareneinlagerung (Stow), Kommissionierung (Pick) oder Verpackung (Pack). Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass der Workflow reibungslos läuft und somit alle Kundenwünsche erfüllt werden. Dabei konzentrieren Sie sich auf die Erreichung unserer wichtigsten Ziele: Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität und Inventurgenauigkeit sowie permanente Prozessverbesserung.
Ihre Hauptaufgabe ist die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres 40 bis 60-köpfigen Teams. Als Nachwuchsführungskraft werden Sie von einem Mentor, Ihrem Vorgesetzten und Ihren erfahrenen Kollegen intensiv auf diese verantwortungsvolle Aufgabe vorbereitet. Sie arbeiten eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit (basierend auf KAIZEN und SIX SIGMA).
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
Who are we looking for?
- Wir suchen Könner - und setzen dabei auf eine große Vielfalt an unterschiedlichen Qualifikationen, wie z.B. BA-, FH- oder Uni-Abschlüssen in Logistik, Betriebswirtschaft, Management oder ähnlichen Bereichen
- Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen
- Ihre Analytische Fähigkeiten sind zum Interpretieren komplexer Informationen, Vorbereitung wichtiger Entscheidungen und Entwicklung von Aktionsplänen von elementarer Bedeutung
- Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" ebenso wie durch Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Ihr Ziel ist die Übernahme von Führungsverantwortung für Mitarbeiter
- Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich
- Ihre sehr guten Englischkenntnisse sind wichtig zur Kommunikation mit unseren internationalen Kollegen
- Sie haben bereits erste Praxiserfahrung in interessanten Praktika gesammelt, idealerweise im Bereich Logistik/ Transportwesen/ Supply Chain Management
- Sie haben bereits erste Führungsverantwortung übernommen (z.B. in Projekten an der Universität oder in einer gemeinnützigen Organisation etc.)
- Erste Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld durch ein Auslandspraktikum oder Ähnlichem
What we offer
VerhandlungsbasisInfo
| 11.07.2014 | |
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| Manufacturing & production | |
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