Amazon

Wer sind wir?

Ziel von Amazon.com ist von jeher, das kundenzentrierteste Unternehmen der Welt zu sein, bei dem Kunden praktisch alles finden, was sie online kaufen wollen. Indem Amazon.com Kunden mehr von dem gibt, was sie wollen – attraktive Preise, eine große Auswahl und Kundenfreundlichkeit – wächst das Unternehmen immer weiter und entwickelt sich zu einer der führenden e-Commerce-Plattformen.Von Jeff Bezos gegründet, startete die Amazon.com-Website 1995. Die Idee war dabei, für das Kaufen von Büchern einen Ort zu schaffen, der auf der einzigartigen Kundenerfahrung basieren sollte, die das Web den Buchliebhabern zu bieten hat. Bezos war davon überzeugt, dass nur das Internet den Kunden die Bequemlichkeit bieten konnte, bei einer einzigen Sitzung in aller Ruhe in einer Auswahl aus Millionen von Büchern zu stöbern. Mit Hilfe des Designs sorgen technische Innovationen für das Wachstum von Amazon.com – den Kunden werden immer mehr Produktkategorien immer bequemer und zu kontinuierlich attraktiveren Preisen angeboten. Im Jahr 2000 begann Amazon.com, anderen Händlern und Privatverkäufern seine fortschrittliche e-Commerce Plattform anzubieten. Heute nutzen mehr als zwei Millionen Kleinunternehmen, weltbekannte Handelsmarken und Privatverkäufer die vielfältigen Möglichkeiten der Amazon.com e-Commerce Plattform, erhöhen damit ihren Umsatz und erreichen neue Kunden. Seit 2006 bietet Amazon Web Services (AWS) infrastrukturelle Dienstleistungen für Unternehmen in Form von Web Services an – mittlerweile weitgehend bekannt als Cloud Computing.
Amazons Entwicklung von einer Website zu einem e-Commerce-Partner und weiter zu einer Entwicklungsplattform wird vom Innovationsgeist vorangetrieben, der ein Teil der Unternehmens-DNA ist. Die klügsten Köpfe der Welt auf dem Gebiet der Technik kommen zu Amazon.com, um Technologien zu erforschen und zu entwickeln, die das Leben von Käufern, Verkäufern und Entwicklern auf der ganzen Welt erleichtern.

Warum wir?

• Verantwortung und Autonomie von Anfang an
  
• Mentoring und Unterstützung – und zwar in dem Umfang, den Sie brauchen, um in Ihrem ersten Job erfolgreich ins Berufsleben starten zu können.
• Coaching und Workshops - um Ihre Entwicklung zu fördern.
• Umfassende Einarbeitung - um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Ihnen dabei zu helfen, sich schnell in die täglichen Abläufe einbringen und mitwirken zu können.
• Regelmäßige Feedbacks - um mit Ihnen anhand Ihres Leistungsprofils weitere Karriereschritte planen zu können und bei Herausforderungen schnell Unterstützung zur Verfügung stellen zu können.
• Erfahrene Kollegen - an Ihrer Seite, von denen Sie sehr viel lernen können.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - in den verschiedensten Unternehmensbereichen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung - in einem dynamischen Umfeld.
• Ein innovatives Umfeld - mit dem ständigen Willen, morgen besser zu sein als heute